Naš je cilj da sve što radimo u Inkubatoru izvrsnosti bude za dobrobit cijelog društva.
Kata Jozović, koordinatorica Inkubatora izvrsnosti
Upoznajte Inkubator izvrsnosti u kojemu tim mladih entuzijastičnih ljudi edukacijama za osobni razvoj žele pomoći svakom pojedincu da postane najbolja verzija sebe. Razgovarali smo s Katom Jozović, koordinatoricom Inkubatora izvrsnosti, o projektu na čijim je edukacijama u manje od 2 godine sudjelovalo preko 500 ljudi. Kata nam je u razgovoru otkrila da su ideju za naziv projekta dobili jer vjeruju da se izvrsnost skriva u svakom pojedincu, a oni im žele pružiti mogućnosti da tu izvrsnost i otkriju.
U Inkubatoru izvrsnosti vjerujemo da svaka osoba ima potencijal za izvrsnost, a naša je misija pomoći da se taj potencijal ostvari. To činimo stvarajući najbolje edukacije za osobni razvoj. Svi naši sadržaji su znanstveno utemeljeni, primjenjivi i prilagođeni različitim potrebama pojedinca.
Kata je predstavila njihove usluge koje se dijele na edukacije, treninge, webinare i savjetovanje.
Edukacije su susreti s većim brojem modula. Održavaju se uglavnom jednom tjedno, a na svakom susretu obrađuje se druga tema. Treninzi su jednodnevni kraći oblik edukacija – za one koji bi željeli proći najvažnije teme u jednom susretu. Webinari su praktični za one koji bi željeli pogledati snimku edukacije ili treninga kada njima odgovara. Njih će do kraja godine biti preko 40, a brojke stalno rastu.
U razgovoru ističe da je svaki susret edukacije i treninga interaktivan. To uključuje vježbe, upitnike, radne materijale, sažetke i priliku za upoznavanje i grupni rad, ali i za individualni razgovor s predavačem.
Teme koje pokrivamo su iz područja osobnog razvoja, psihologije, logoterapije, komunikacija, filozofije, osobnih financija, a neprestano razvijamo nove sadržaje.
Primijetili smo da nude i priliku za rad 1 na 1 gdje polaznici imaju priliku s predavačem proći teme koje ih zanimaju i raditi na konkretnim problemima s kojima se susreću. Kata nam je otkrila o čemu se zapravo radi.
Tako je, nudimo i individualna savjetovanja iz područja profiliranja osobina ličnosti i financijskog coachinga. Treneri se tada posvete točno onim problemima i temama koje polaznik želi proći i sav sadržaj je prilagođen i osmišljen prema konkretnim potrebama polaznika.
Znamo da su povratne informacije najbolja smjernica za napredak. Kata nam je otkrila kakvi su dojmovi polaznika i koliko im znače.
Ništa bez povratne informacije naših polaznika! To nam je stvarno najbolji izvor kvalitetnih prijedloga, savjeta, ohrabrenja i poticaja da neprestano ulažemo svoje talente i vrijeme u Inkubator izvrsnosti. Dojmovi su i više nego pozitivni, puno ljudi nam se vraća na druge edukacije, šalju svoje prijatelje, dijele naše sadržaje. Stvarno smo sretni u zajednici koju gradimo.
Ističe nam i da ih kritike guraju naprijed, a svaku priliku za poboljšanje iskoriste kroz evaluacije i pripreme s predavačima koje su, priznaje, intenzivne.
Lagala bih kada bih rekla da nema kritika, ali ih je zaista jako malo. Možda jer smo još mladi pa će ih biti više u budućnosti, a možda i jer smo top pa nema razloga! (smijeh)
Ipak, svaka konstruktivna kritika nas i drži budnima da osluškujemo potrebe ljudi. Naravno da smo radili i radimo greške na kojima učimo, ali smo otvoreni novim znanjima za koja se nekada treba dobro namučiti. Nakon svakog susreta edukacije imamo evaluaciju na kojoj se ocjenjuje tema, tehnička izvedba, predavači i ostalo. Sve prijedloge nastojimo uvrstiti već na drugom susretu, a povratne informacije i prijedloge dijelimo s našim suradnicima predavačima kako bi ih i oni primijenili.
U razgovoru ističe da zato i biraju najbolje predavače za edukacije. Tu je preko 20 vanjskih suradnika s kojima ostvaruju suradnju kroz cikluse edukacija.
Predavačima prenesemo komentare polaznika, posebno ako je nešto na čemu se treba poraditi. Biramo ih po stilu, autentičnosti i, naravno, stručnosti za temu edukacije. Nekada su sastanci dugi i česti, ali nekada kliknemo na prvu.
Već imamo dio uhodane ekipe kojima samo javimo nove termine i to je to. Ideja je da s takvim ljudima na jednom mjestu nudimo najbolje za naše polaznike. To je naš cilj, da ono što radimo ne bude samo za nas, nego za dobrobit cijeloga društva.
Iako ulaganje u osobni razvoj nije uvijek dostupno svima, u Inkubatoru izvrsnosti su doskočili visokim cijenama edukacija na tržištu. Svojim polaznicima nude mogućnost godišnje pretplate.
Ulaganje u sebe i pohađanje edukacija koje vas opremaju dodatnim vještinama nužnim u poslu koji radite, profesionalnim odnosima, a i kvaliteti osobnog rasta ne treba biti luksuz, iako je nažalost često tako.
Sa željom da što veći broj ljudi ima pristup ne samo jednoj njihovoj edukaciji nego i cijelom sadržaju koji nude, osmislili su novu web platformu i mogućnost godišnje pretplate.
Po najboljoj mogućoj cijeni svi pretplatnici mogu ostvariti pristup svim našim edukacijama, treninzima i webinarima 365 dana u godini. U ponudi su 2 paketa: Osnovni i Napredni kako bi svatko odabrao najbolje za sebe.
Prednosti godišnjih pretplata su: izravan pristup najnovijem sadržaju po puno povoljnijoj cijeni od kupnje pojedinačnih edukacija, pristup na čak 6 edukacija, 8 treninga i preko 40 webinara (a broj webinara raste kroz cijelu godinu!) te dodatne pogodnosti, e-bookovi, radne bilježnice, prigodni popusti, ekskluzivan sadržaj, online podrška, snimke i još puno toga.
Više o godišnjim pretplatama i načinu registracije pronađite ovdje.
Inkubator trenutno broji petero zaposlenih i preko 20 vanjskih suradnika, a čitav tim posvećuje pažnju svakom detalju edukacije s ciljem da se znanja koja polaznici steknu na edukacijama pretvore u rezultate. Kata nam je otkrila kako je zapravo započeo projekt, odakle ideja za njegovu realizaciju.
Inkubator izvrsnosti bila je ideja koja se duže vrijeme kuhala u mislima skupine prijatelja. Ideja je dobila priliku za ostvarenje u sklopu projekta “Društveno poduzetništvo za dostojanstvo mladih” financiranog iz Europskog socijalnog fonda. Projekt je spojio edukacije, savjetovanje i društveno poduzetništvo – glavne sastojke Inkubatora.
Projekt je, kao što je već spomenuto, sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda. Ukupna vrijednost projekta je 1.050.456,00 kn, od čega udio EU sufinanciranja iznosi 85 % dok 15% financira RH iz državnog proračuna.
Što ih čeka u budućnosti i što je po njima najvažnija poruka koju bi željeli prenijeti našim čitateljima, otkrila nam je u razgovoru. Saznali smo da konstantno razvijaju i unaprjeđuju edukacije, treninge i sve usluge. Upravo kreću i s in-house treninzima za poduzeća. Neprestano osluškuju želje i potrebe društva i publike, a svakako se nadaju da će ih nastaviti pratiti kreativan duh i dobar glas te da će Inkubator još više rasti.
Svatko od nas u Inkubatoru ima moto s kojim dolazi na posao, a koji nastoji živjeti u svakodnevnom životu. Mislim da se može svesti na to da svaka promjene kreće od nas, odnosno od nas, mene i tebe. Nekada je to nešto neznatno, kao na primjer ustati ranije ili učiniti nešto dobro za drugoga, a nekada je to pomicanje puno većih granica, možda i dolazak na jednu od Inkubatorovih edukacija, tko zna. Upravo je ta otvorenost za promjenu omogućila da Inkubator bude to što je danas i da ljudi otkrivaju svoju izvrsnost s nama, a nadam se da će omogućiti i puno dobrih stvari u skoroj budućnosti.
Zahvaljujemo Kati na razgovoru, a vas pozivamo da Inkubator izvrsnosti pratite putem njihove mrežne stranice te na društvenim mrežama – Facebooku, Instagramu, LinkedInu i YouTubeu.
